وصیت اول و آخر

دوشنبه 6 خرداد 1398 00:57   نویسنده : محسن قره خانی      




امروز(اول خرداد ۹۸) من قدم به ۵۵ سالگی گذاشتم. خبر مهمی نیست؛ اما مهم است که دوستان من بدانند که این مرد ۵۵ ساله، به تعداد کتاب‌هایی که نخوانده است غمگین است؛ به شمار دست‌هایی که نگرفته است، پشیمان است و به عدد مهربانی‌هایی که نکرده است، خاطری آزرده دارد. فریبکاری سپهر تیزرو، او را خام کرد و آینده را چنان فراخ و بلند نمایاند که همه‌چیز را به آن حوالت داد. در خانۀ او کتاب‌هایی است که سال‌ها چشم به دست او دوخته بودند که از قفس کتابخانه بیرون آیند و از روی میز مطالعه بر چشم او بتابند؛ اما او همیشه به آنها وعدۀ فردا داد؛ فردایی که هیچ حُسن و امتیازی بر امروز و دیروز نداشت. اگر امروز از این مرد بسترنشین بپرسند که تنها وصیت تو به جوانان و میان‌سالان و حتی پیران و بیماران چیست، می‌گوید بخوانید و بخوانید و بخوانید. درد ما ندانستن نیست؛ درد ما خودداناپنداری و بی‌اشتهایی به دانستن و خواندن است. کتاب‌، تنها گنج دنیاست که نه در زیر خاک، که در پیش چشم ماست و ما آن را نمی‌بینیم. 

رضا بابایی
۹۸/۳/۱


برچسب ها: کتاب ،
آخرین ویرایش: دوشنبه 6 خرداد 1398 00:58
دیدگاه ها ()

خرد عمومی مدیریت ثروت

چهارشنبه 8 شهریور 1396 17:04   نویسنده : محسن قره خانی      


"اگر شرایط مالی خود را كنترل نكنید، قطعا شرایط مالیتان شما را كنترل خواهد كرد." یكی از ضروریات زندگی در عصر حاضر داشتن سواد مالی است. سواد مالی به ما كمك می‌كند تا ثروت را ایجاد و آن را مدیریت كنیم. خلق ثروت و نگهداری و رشد آن در آینده تنها با اتخاذ یك برنامه‌ریزی صحیح مالی میسر خواهد شد. افراد اگر یك برنامه‌ مالی شخصی نوشته شده نداشته باشند در اتخاذ تصمیمات متمركز نبوده و متمایل به انجام اشتباهات رفتاری در تصمیمات شخصی مالی خود هستند. اولین چیزی كه با برنامه‌ریزی می‌توانیم به آن دست پیدا كنیم، اهداف هستند. اهداف مالی كه شامل درآمدزایی و یا گسترش و توسعه كار است و همچنین اهدافی كه در زندگی شخصی داریم نیز نیاز به برنامه‌ریزی مالی دارند. برنامه‌ریزی مالی در كسب‌وكار نیز به اندازه زندگی شخصی اهمیت دارد برای شروع یك كار و یا برای راه‌اندازی یك تجارت حتما نیاز به سرمایه‌گذاری است برای سرمایه‌گذاری هم برنامه‌ریزی‌های مالی با دقت بالا لازم است تا بتوان در كسب و كار و شغل موفق بود برنامه‌ریزی مالی به كلیه جنبه‌هایی توجه می‌كند كه استقلال مالی و یا اهداف مالی فرد را در آینده تضمین خواهد كرد.
برای تهیه کتاب اینجا را کلیک کنید


برچسب ها: مدیریت ثروت ، کتاب ، خرد ثروت ، سواد مالی ، امور مالی شخصی ،
آخرین ویرایش: چهارشنبه 8 شهریور 1396 17:06
دیدگاه ها ()

بازاریابی جودویی

چهارشنبه 16 فروردین 1396 20:21   نویسنده : محسن قره خانی      


معرفی کتاب

بازاریابی جودویی

کسب و کار خود را با استفاده از ذهن بسازید نه با بودجه

نویسنده:

جان بانز و ریچارد ریچاردسن

جیگارو کانو خالق جودو در سال 1882 است.

"جو" به معنی انعطاف­پذیر و "دو" به معنی راه است.

جودو درباره بکارگیری انرژی ذهنی و فیزیکی به جای یروی بی­رحم و بی­خرد است. "بازاریابی جودویی" کتابی کوتاه است که برای افرادی نگارش شده که می­خواهند برند و کسب و کار خود را بسازند ولی بودجه زیادی ندارند. این همان موقعیتی است بود که ما خودمان در سال 1888 در هنگام تاسیس رستوران داشتیم. این باعث شد به فکر بازاریابی جودویی بیافتیم. در جودو شما از نیرو و دارایی­های رقیب به نفع خودتان استفاده می­کنیدو در جودو ذهن شما مهم­تر از اندازه­تان است. در جودو هر کسی می­تواند کمربند مشکی بگیرد فقط باید به اندازه کافی سریع باشد. تعادل خود را حفظ کند و آموزش­های سخت را دیده باشد. ما دانشگاهی نیستیم. قول می­دهیم حتی یکبار هم از واژه­های قلمبه سلمبه مانند پارادایم استفاده نکنیم. این کتاب یک رساله علمی دیگر نیست. این کتاب چارچوبی مفید برای استراتژی بازاریابی برای شرکت­ها و افراد با بودجه کم ارائه می­دهد. از همه مهم­تر این کتاب شامل تجربه­های واقعی است که در آنها بازاریابی جودویی تکامل یافته است.

بنابراین در تاتامی (تشک جودو) به ما بپیوندید. جودوگی­تان را (لباس­های جودو) به تن کنید. و یاد بگیرید که چطور از ذهن به جای بودجه استفاده کنید.

 


برچسب ها: judo ، بازاریابی ، کتاب ،
آخرین ویرایش: - -
دیدگاه ها ()

مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازمان

سه شنبه 2 تیر 1394 09:01   نویسنده : محسن قره خانی      


مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازمان

این کتاب برای همه مدیرانی تهیه شده است که می خواهند وضعیت عملکرد واحدهای مختلف شرکت خود را بدانند. در این کتاب علاوه بر شاخص های عمومی عملکرد سازمان، شاخص های خاص ارزیابی عملکرد واحدهای مختلف شامل حسابداری، مالی، مهندسی، لجستیک، تولید، بازاریابی و فروش ارایه شده است. شاخص های مطرح شده نه تنها بعد مالی سازمان را پوشش می دهند، بلکه کارایی، اثربخشی، ظرفیت و سهم بازار شرکت را نیز مورد بررسی قرار می دهند. مدیران می توانند با استفاده از این شاخص ها براساس ارزیابی مقدار شاخص در مقاطع زمانی خاص و یا دنبال کردن روند شاخص ها در طول زمان، سکان هدایت شرکتهای خود را در دست گرفته و در مسیر صحیح قرار دهند و در شرایط کسب و کار رقابتی و چالش زای کنونی، اثر تصمیمات راهبردی خود را ارزیابی کرده و تصمیمات مناسب را در زمان مناسب اتخاذ نمایند.

این کتاب را می توانید از اینجا تهیه کنید.


برچسب ها: کتاب ، شاخص ارزیابی عملکرد ،
آخرین ویرایش: سه شنبه 2 تیر 1394 09:14
دیدگاه ها ()

درباره وبلاگ


  • این وبلاگ جهت اشتراک گذاری مطالب علمی و آموزشی و معرفی موضوعات مورد علاقه است.

نویسندگان

  • محسن قره خانی(59)

آرشیو موضوعی

صفحات جانبی

ساخت وبلاگ در میهن بلاگ

شبکه اجتماعی فارسی کلوب | اخبار کامپیوتر، فناوری اطلاعات و سلامتی مجله علم و فن | ساخت وبلاگ صوتی صدالاگ | سوال و جواب و پاسخ | رسانه فروردین، تبلیغات اینترنتی، رپرتاژ، بنر، سئو